Курс "Тайм-менеджмент" ориентирован на привитие студентам профессиональных навыков, необходимых в реальной управленческой деятельности. Сущность тайм-менеджмента можно сформулировать как качественное выполнение работы, достижение поставленных целей за минимальный промежуток времени. Дословно тайм-менеджмент с английского языка переводится как «управление временем», что можно трактовать как рациональное распределение и эффективное использование времени, то есть это учет и оперативное планирование времени.
- Учитель: Хатукай Саида Аслановна
- Записанные студенты: 24
Управление изменениями – это, в настоящее время, одна из наиболее востребованных технологий управления бизнесом. Часто управление изменениями называют самым сложным искусством руководителя, которое требует огромного мастерства. Особенную актуальность это приобретает в контексте современного бизнеса, когда глубинные, почти постоянные изменения в принципе считаются фактором, который очень важен для того, чтобы компания могла адаптироваться к переменчивым требованиям рынка и общемировой экономической ситуации.
- Учитель: Хатукай Саида Аслановна
- Записанные студенты: 9
Цель изучения дисциплины «Управление человеческими ресурсами» - дать студентам знания о новом механизме управления человеческими ресурсами организации в условиях рыночной среды, сформировать у них компетенции по осознанию социально-экономической значимости будущей профессии, умению самостоятельно формировать и совершенствовать систему управления человеческими ресурсами.
В условиях становления рыночной экономики возрастает значимость человеческого фактора в производственной системе. Знания, квалификации, творческие и предпринимательские способности работников рассматриваются как основной ресурс повышения эффективности и конкурентных преимуществ стратегического развития деловых организаций.
Учебный курс «Управления человеческими ресурсами» нацелен на формирование у студентов видения целостной системы управления социально-трудовыми отношениями в современной организации, овладение методиками и технологиями планирования и реализации кадровой стратегии, мотивации трудовой деятельности, обучения и развития персонала, регулирования конфликтов и трудовых споров.
- Учитель: Хатукай Саида Аслановна
- Записанные студенты: На этот курс пока не записан ни один студент
Целью дисциплины «Финансовый менеджмент» является изучение теоретических основ управления финансовыми ресурсами предприятия, систем, видов и методов финансового планирования, факторов, влияющих на формирование и реализацию финансовых потоков, расчетов финансовых показателей, характеризующих деятельность предприятий, а также формирование теоретических знаний и навыков выбора и обоснования альтернативных вариантов функционирования и развития предприятия, создание у студентов основы экономических знаний для получения фундаментального экономического образования по избранному направлению подготовки, формирования самостоятельного экономического мышления как базы дальнейшего профессионального роста.
- Учитель: Хатукай Саида Аслановна
- Записанные студенты: На этот курс пока не записан ни один студент
Данный курс предназначен для бакалавров 2 года обучения направления подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность "Государственное управление и муниципальный менеджмент"
- Учитель: Хатукай Саида Аслановна
- Записанные студенты: 27
Курс предназначен для студентов 2 курса направления подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность "Менеджмент организаций".
Цель учебной дисциплины «Планирование на предприятии» -получить знания, умение и навыки планирования экономических показателей деятельности предприятия.
- Учитель: Хатукай Саида Аслановна
- Записанные студенты: 32